About twenty young people with mental health problems join the project ‘PasaXT Towards Employment’

by time news
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    [post_content] => [vc_row][vc_column width="7/12"][vc_column_text]El proyecto, como en ediciones anteriores, se desarrolla a nivel regional entre los meses de enero y mayo, con la participación de una veintena de jóvenes con edades comprendidas entre los 16 y los 30 años y que se hayan inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. “La principal finalidad de este tipo de acciones se centra en la recuperación y empoderamiento de los y las jóvenes con problemas de salud mental”, explica Noelia Cabrera, técnica del Área de Empleo de la Federación Salud Mental Castilla y León.

Las acciones se centran en la dotación de conocimientos, destrezas y habilidades que favorezcan la inclusión sociolaboral de este colectivo. “El objetivo principal del proyecto es descubrir el potencial de estas personas, y, para ello, en esta nueva edición nos centraremos en potenciar sus competencias transversales, explica Cabrera, destacando “el entrenamiento online para su aplicación en la búsqueda de empleo”. El proyecto se va a desarrollar a nivel regional, a través de las entidades Salud Mental Salamanca, Salud Mental León, en su delegación de Ponferrada, FAEMA Salud Mental Ávila, Prosame Salud Mental Burgos y Amanecer Salud Mental Segovia.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="5/12"][vc_single_image image="92866" img_size="full" onclick="link_image"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2"][vc_single_image image="92868" img_size="full" onclick="link_image"][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_column_text]“Este programa fusiona las técnicas más eficaces de la reorientación profesional, el coaching y la recuperación, creando un método que permite impulsar a estos jóvenes hacia su desarrollo personal y su objetivo profesional”, añade la técnica del programa.

En cuanto a la estructura del proceso, se divide en tres etapas diferenciadas. La primera de ellas aborda la valoración inicial con acciones de evaluación de las capacidades de cada participante. La segunda consiste en el desarrollo de la acción formativa “a través de sesiones grupales, asesoramiento y orientación laboral, además de información y entrenamiento en competencias transversales utilizando como herramientas las nuevas tecnologías, todo ello combinado con sesiones de apoyo individualizado y visitas a recursos comunitarios, así como a empresas de la ciudad”, explica Cabrera. Además, se realizarán webinarios de carácter práctico para reforzar los contenidos de la parte grupal.

Y por último, el proyecto concluirá con la evaluación de la empleabilidad de las personas participantes. El equipo de profesionales de las entidades ha desarrollado formación y entrevistas individuales y grupales para poder establecer un plan de intervención lo más ajustado posible a los perfiles, “de forma que podamos garantizar con mayor precisión un nivel óptimo de resultados”, concreta esta profesional.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="7/12"][vc_column_text]

Figura de asistencia personal como apoyo a la participación

Como ya sucediera en las ediciones anteriores de ‘PasaXT Hacia el Empleo’, detallan desde la Federación Salud Mental Castilla y León, cada asociación participante incorporará a los equipos interdisciplinares, compuestos por profesionales de la Psicología, el Trabajo Social e Integración Laboral, la figura de asistencia personal; una persona en cada una de las cinco entidades participantes. La figura de asistencia personal representa el apoyo entre iguales y estimula y facilita el propio empoderamiento de las y los participantes en ‘PasaXT Hacia el Empleo’, “interviniendo desde la atención individualizada y el apoyo a los participantes, asumiendo a su vez las tareas de seguimiento y evaluación del proyecto”, explica Noelia Cabrera. El proyecto se completa con el establecimiento de acuerdos y convenios de colaboración con empresas y entidades de otros sectores, “buscando su participación voluntaria, interviniendo en sesiones y talleres, y aportando experiencia y conocimientos”.

Formación a profesionales

También se han desarrollado dos jornadas de formación en empleabilidad dirigidas a los equipos profesionales de las áreas de trabajo de las entidades participantes. En concreto, se ha tratado de un monográfico webinario en ‘Técnicas, metodologías y herramientas digitales de la orientación para el empleo’,a cargo de Fundación Esplai.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="5/12"][vc_single_image image="92870" img_size="full" onclick="link_image"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/4"][vc_btn title="VOLVER A NOTICIAS" style="gradient-custom" gradient_custom_color_1="#ffffff" gradient_custom_color_2="#ffffff" gradient_text_color="#005b50" shape="square" align="center" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-circle-left" add_icon="true" link="url:%2Fnoticias%2F|title:NOTICIAS||"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][/vc_row] [post_title] => Una veintena de jóvenes con problemas de salud mental se suman al proyecto ‘PasaXT Hacia el Empleo’ [post_excerpt] => Arranca una nueva edición del proyecto ‘PasaXT Hacia el Empleo’, correspondiente a la convocatoria 2022, coordinado por la Federación Salud Mental Castilla y León y financiado por la Fundación ONCE, en la que participan una veintena de jóvenes con problemas de salud mental de cinco provincias. [post_status] => publish [comment_status] => closed [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => jovenes-pasaxt-hacia-el-empleo [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-02-01 08:55:26 [post_modified_gmt] => 2023-02-01 07:55:26 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 https://consaludmental.org/?p=92864 => https://consaludmental.org/?p=92864 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw )

About twenty young people with mental health problems join the project ‘PasaXT Towards Employment’

A new edition of the ‘PasaXT Towards Employment’ project begins, corresponding to the 2022 call, coordinated by the Castilla y León Mental Health Federation and financed by the ONCE Foundation, in which about twenty young people with mental health problems from five years of age participate provinces.

The project, as in previous editions, is carried out at the regional level between the months of January and May, with the participation of about twenty young people aged between between 16 and 30 years old and who have registered in the National Youth Guarantee System. “The main purpose of this type of action is focused on the recovery and empowerment of young people with mental health problemsExplain Noelia Cabreratechnician from the Employment Area of ​​the Castilla y León Mental Health Federation.

Actions focus on provision of knowledge, skills and abilities that favor the social and labor inclusion of this group. “The main objective of the project is to discover the potential of these people, and, for this, in this new edition we will focus on promoting their transversal competencesexplains Cabrera, highlighting “Online training for your application in job search”. The project will be developed at a regional level, through the entities Salamanca Mental Health, León Mental Health, in its Ponferrada delegation, FAEMA Mental Health Ávila, Prosame Mental Health Burgos and Amanecer Mental Health Segovia.

PasaXTE-employment-program

“This program merges the most effective techniques of professional reorientation, coaching and recovery, creating a method that allows these young people to be promoted towards their personal development and their professional objective”adds the technique of the program.

Regarding the structure of the process, it is divided into three distinct stages. The first one addresses the Initial assessment with actions to assess the capacities of each participant. The second consists of the development of the training action “via group sessions, job counseling and guidance, as well as information and training in transversal skills using new technologies as toolsall this combined with individualized support sessions and visits to community resources, as well as to companies in the city”Cabrera explains. In addition, practical webinars will be held to reinforce the contents of the group part.

And finally, the project will conclude with the employability assessment of the participating people. The entities’ team of professionals has developed training and individual and group interviews in order to establish an intervention plan as closely as possible to the profiles, “so that we can more precisely guarantee an optimal level of results”specify this professional.

Personal assistance figure to support participation

As already happened in previous editions of ‘PasaXT Towards Employment’, the Castilla y León Mental Health Federation details: each participating association will incorporate the teams interdisciplinary, made up of professionals from Psychology, Social Work and Labor Integration, personal assistance figure; one person in each of the five participating entities.

The figure of personal assistance represents peer support and stimulates and facilitates the self-empowerment of the participants in ‘PasaXT Towards Employment’, “intervening from the individualized attention and support to the participants, assuming in turn the tasks of monitoring and evaluation of the project”explains Noelia Cabrera.

The project is completed with the establishment of agreements and collaboration agreements with companies and entities from other sectors, “seeking their voluntary participation, participating in sessions and workshops, and contributing experience and knowledge”.

Training for professionals

Two days of employability training aimed at professional teams in the work areas of the participating entities. Specifically, it was a monographic webinar on ‘Techniques, methodologies and digital tools for employment guidance’in charge of Fundación Esplai.

PasaXTE-personal assistants

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