Description de l’emploi
Sous la direction du directeur des opérations, le chef de maintenance et ingénierie est chargé de superviser les installations de l’usine de fabrication de Blainville et le personnel technique afin d’atteindre les objectifs de la production au quotidien. Le chef de maintenance et ingénierie assure la pleine conformité des normes santé et sécurité, la sécurité alimentaire, les politiques administratives, les suivis préventifs, correctif et prédictif des équipements, des budgets de son département, de la performance de son équipe, de l’amélioration des processus, et des rendements d’usine.
• *Principales responsabilités**:
– Superviser l’équipe de maintenance qui supporte l’usine sur un horaire 24/7;
– Superviser un ingénieur d’usine dans les différents projets d’amélioration;
– Le Chef devra interagir avec plusieurs autres départements : brassage, production, qualité, planification, expédition, marketing et ventes;
– Évaluer et assurer la formation des employés sous sa responsabilité, maintien des compétences, performance et qualité des travaux, l’absentéisme;
– Assurer le contrôle par l’équipe de l’inventaire de pièces de rechange : entrées et sorties d’inventaire, rapport de consommation de pièces mensuelle, validation des écarts avec les finances, formation des électromécaniciens sur les mouvements, gestion dans le CMAO (Intéral) et base de données de pièces, identification physique et emplacements magasin;
– Assurer une bonne gestion par l’équipe des commandes de pièces : recherche de fournisseurs clé, partenariat fournisseurs, demandes d’achats et ordres de commandes dans le système ERP SAP, suivis fournisseur, réception des marchandises et mise en inventaire;
– Assurer une bonne gestion par l’équipe de la planification des maintenances préventives, correctives et prédictives des équipements, bâtiments et utilitaires;
– Assurer le respect du budget de maintenance et ingénierie et des projets CAPEX assignés ;
– Assurer une bonne gestion par l’équipe des documents techniques et procédures pour le maintien des connaissances de l’équipe technique;
– Identifier des opportunités d’amélioration du taux rendement global (TRG) et engager son équipe dans la réalisation de projet d’amélioration continue;
– Membre du comité SST et participer activement au maintien du plan HACCP, respect des bonnes pratiques industrielles et normes environnementales;
• *Exigences**:
– Passionné, innovateur, impliqué dans la collaboration d’équipe et à l’écoute;
– Un minimum de 3 ans d’expérience pertinente de supervision en milieu manufacturier et/ou alimentaire;
– Diplôme d’études universitaire en ingénierie dont mécanique, électrique, automatisation ou équivalent;
– Spécialiste en instrumentation et contrôle (Métrologie, PLC, VM, réseau, P&ID, PID, pompe, valve (atout);
– Spécialiste en diagnostique et résolution de problème (atout);
– Forte expérience en gestion de la maintenance avec le GMAO Intéral (atout)
– Expérience de gestion de personnel en milieu syndiqué;
– Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• *Choisir les Brasseurs du Nord c’est**:
– Contribuer au succès d’un fleuron québécois en pleine croissance.
– Obtenir une rémunération compétitive et complète qui inclue un programme de bonification, assurance collective et REER.
– Faire partie d’une équipe impliquée dans sa communauté.
– Avoir la chance de travailler dans une atmosphère de travail conviviale et décontractée.
– Et recevoir une caisse de 24 bières gratuite par deux semaines à déguster entre amis
– Les Brasseurs du Nord est une microbrasserie 100 % québécoise située à Blainville, dans les Basses-Laurentides, et reconnue pour ses bières entièrement naturelles commercialisées sous la marque BORÉALE._
– Pionnière de la microbrasserie québécoise, elle contribue directement à l’essor et au développement de cette industrie depuis plus 30 ans. Avec dorénavant plus de 190 employés passionnés, l’amour de la bière est toujours bien présent et le désir de créer, plus fort que jamais. _
Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Avantages:
– Assurance Maladie Complémentaire
– Congés de Vacances et Compensatoires
– REER Collectif
– Tenue Décontractée
Horaire:
– 8 Heures
– Quart de jour
Expérience:
– Entretien des installations: 1 an (Souhaité)
🍺 Le chef de Maintenance et Ingénierie : Une conversation avec un expert
Time.news Editor: Merci d’être ici aujourd’hui pour discuter du poste de Chef de Maintenance et Ingénierie chez Les Brasseurs du Nord. Pour commencer, la description de poste mentionne une forte expertise en instrumentation et contrôle. Pouvez-vous nous expliquer pourquoi cela est crucial dans un environnement brassicole ?
Expert: absolument.Dans la fabrication de bière, chaque étape, de la sélection des ingrédients jusqu’à la mise en bouteille, nécessite un contrôle précis des paramètres. Les systèmes d’instrumentation et de contrôle automatisent ces processus,garantissant la qualité et la constance de la bière. Un expert en “Métrologie, PLC, VM, réseau, P&ID, PID” est donc indispensable pour maintenir l’efficacité et la durabilité de l’équipement, et pour répondre aux normes strictes de l’industrie.
Time.news Editor: Le poste implique également une gestion d’équipe et une expertise en systèmes de gestion d’atelier (GMAO). Quelles sont les compétences clés nécessaires pour réussir dans ce rôle?
Expert: Un véritable chef d’équipe a besoin de leadership, de compétences en communication et d’organisation. La gestion d’un équipement complexe comme celui d’une microbrasserie nécessite une compréhension approfondie du GMAO, tel qu’Intéral, pour optimiser la planification des maintenances et la gestion des pièces détachées. La maîtrise des outils informatiques, tels que la suite Microsoft Office, est également essentielle.
Time.news Editor: Le poste mentionne également une implication dans l’amélioration continue et l’augmentation du taux de rendement global (TRG). Comment un chef de maintenance peut-il contribuer à ces objectifs ?
Expert: La démarche d’amélioration continue est dans l’ADN de l’industrie brassicole. Le chef de maintenance peut jouer un rôle clé en analysant les données de performance, en identifiant les goulots d’étranglement et en proposant des solutions pour améliorer l’efficacité. La participation active aux projets d’amélioration, l’analyze des causes des pannes et la mise en place de solutions preventives sont des éléments clés pour atteindre ce but.
time.news Editor: Le poste offre des avantages intéressants, y compris une rémunération compétitive et une ambiance de travail conviviale. Qu’est-ce qui rend ce poste particulièrement attractif pour un candidat qualifié ?
Expert: En plus des avantages classiques, ce poste est idéal pour un passionné de la bière qui souhaite contribuer au succès d’une entreprise à forte identité québécoise. L’environnement décontracté, la possibilité de travailler en équipe et la culture d’innovation font de ce poste une opportunité unique pour un technicien chevronné.